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Notícias

Ócio forçado: Gestante e empregada que sofreu aborto serão indenizadas

Em duas decisões recentes, a 2ª turma do TST examinou casos em que trabalhadoras foram colocadas em situação de ócio forçado. O primeiro trata de uma vigilante que deixou de ser escalada para prestar serviços durante a gravidez. O outro [...]

Por Trevisani Moreira e Freitas Advogados| 2022-07-06T17:37:23-03:00 6 julho, 2022|Notícias|Sem comentários
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Demissão de comissária que parou de usar esmaltes é discriminatória

A comissária de bordo trabalhava havia cerca de dez anos para a empresa aérea quando desenvolveu a doença dermatite de contato, causada pelo uso de esmaltes. Ela apresentou um atestado médico à empregadora, no qual foi recomendada a suspensão do [...]

Por Trevisani Moreira e Freitas Advogados| 2022-07-06T17:33:57-03:00 6 julho, 2022|Notícias|Sem comentários
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Trabalhador deve compensar seguro-desemprego e aposentadoria retroativa

Para que seja atendida a regra do artigo 124, parágrafo único da Lei 8.213/1991, que veda o recebimento conjunto do seguro-desemprego com qualquer benefício de prestação continuada da Previdência Social, basta que haja o abatimento dos valores recebidos a título de [...]

Por Trevisani Moreira e Freitas Advogados| 2022-06-30T19:14:43-03:00 30 junho, 2022|Notícias|Sem comentários
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STJ: Sócio pode responder por execução fiscal em dissolução irregular

Na tarde desta quarta-feira, 25, a 1ª seção do STJ finalizou julgamento que trata do redirecionamento de execução em caso de dissolução irregular de sociedade. Os ministros fixaram as seguintes teses: Tema 962: "O redirecionamento da execução fiscal, quando fundado [...]

Por Trevisani Moreira e Freitas Advogados| 2022-06-30T19:12:14-03:00 30 junho, 2022|Notícias|Sem comentários
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STJ: Sócio que esteve em dissolução deve responder por dívidas fiscais

A 1ª seção do STJ decidiu que o sócio que deve responder pelas dívidas fiscais nos casos em que a empresa foi fechada de forma irregular é o que gerenciava a companhia quando ocorreu a dissolução. O colegiado afastou a [...]

Por Trevisani Moreira e Freitas Advogados| 2022-06-30T19:06:31-03:00 30 junho, 2022|Notícias|Sem comentários
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STF começa a julgar se acordo prevalece sobre lei trabalhista

Nesta quarta-feira, 25, o plenário do STF começou a julgar processo que questiona decisões da Justiça do Trabalho que invalidaram dispositivos de acordos e convenções coletivas pactuadas entre transportadoras e motoristas classificando a atividade de transporte de cargas como incompatível com a [...]

Por Trevisani Moreira e Freitas Advogados| 2022-06-30T19:01:40-03:00 30 junho, 2022|Notícias|Sem comentários
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Medida provisória reabre prazo para migração de servidores ativos para a previdência complementar

A Medida Provisória 1119/22, do Poder Executivo, reabre, até 30 de novembro, o prazo para opção pelo regime de previdência complementar dos servidores e dos membros do Poder Judiciário, do Tribunal de Contas e do Ministério Público da União. O [...]

Por Trevisani Moreira e Freitas Advogados| 2022-06-30T18:58:57-03:00 30 junho, 2022|Notícias|Sem comentários
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TST valida atos de ação coletiva praticados sem a participação do MPT

De acordo com a jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho (TST), não há nulidade por ausência de intervenção do Ministério Público do Trabalho (MPT) nas ações coletivas em que o sindicato figura como substituto processual, sobretudo quando não for evidenciado [...]

Por Trevisani Moreira e Freitas Advogados| 2022-06-30T18:55:48-03:00 30 junho, 2022|Notícias|Sem comentários
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STJ homologa acordo entre bancos sobre encargos de expurgos inflacionários

Um acordo entre o Kirton Bank (sucessor do Banco Bamerindus e do HSBC) e o Banco Sistema (novo nome da massa falida do Bamerindus) foi homologado nesta quarta-feira (25/5) pela 2ª Seção do Superior Tribunal de Justiça. As duas instituições decidiram [...]

Por Trevisani Moreira e Freitas Advogados| 2022-06-30T18:52:15-03:00 30 junho, 2022|Notícias|Sem comentários
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Trabalhador deve compensar seguro-desemprego e aposentadoria retroativa

Para que seja atendida a regra do artigo 124, parágrafo único da Lei 8.213/1991, que veda o recebimento conjunto do seguro-desemprego com qualquer benefício de prestação continuada da Previdência Social, basta que haja o abatimento dos valores recebidos a título de [...]

Por Trevisani Moreira e Freitas Advogados| 2022-06-02T16:42:58-03:00 2 junho, 2022|Notícias|Sem comentários
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